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Mi Perfil

En un mundo globalizado, cabe esperar que la cuota española en las exportaciones mundiales y, en general, el volumen de las operaciones internacionales sigan en aumento en los próximos años, por lo que he decidido orientar mi carrera profesional hacia el sector del comercio exterior, pudiendo aportar mi experiencia en el trato con clientes internacionales, mi formación en comercio internacional así cómo mis conocimientos lingüísticos y mi carácter cosmopolita.

 

 

 

 

Mi perfil es Competitivo Gestor

 

 

 

Mi motivación principal: Quiero tener la posibilidad de medirme con los mejores y demostrar que puedo ganar. Me motiva sacar el máximo rendimiento de cualquier recurso. Quiero ganar a mis competidores a través de mi capacidad de optimizar los recursos disponibles.
Mi interés laboral: Trabajos que me permitan medirme con los mejores y apoyen mi capacidad de generar resultados y superar a la competencia o los límites establecidos. Trabajos que me permitan gestionar recursos para conseguir competir con la máxima eficacia.

 

 

                                       Me sentiré bien...


 En empresas o proyectos que necesitan competir de forma continuada, demostrando mí capacidad de hacer las cosas mejor que otros.
 Tomando decisiones sobre la mejor forma de coordinar, relacionar y optimizar los recursos humanos, materiales, intelectuales, tecnológicos o financieros a mi cargo.
 En entornos de trabajo que necesitan optimizar y coordinar diferentes recursos, medir los resultados y actuar en consecuencia. En trabajos que me permitan alcanzar una visión amplia del funcionamiento de la empresa.
 Con jefes con visión clara y global del negocio, de los que pueda aprender habilidades de gestión que favorezcan la competitividad y no la frenen.

 

 

                               Competencias asociadas a mi perfil


 Orientación a resultados, adaptación al cambio y optimismo.
 Capacidad de decisión, comunicación, realismo y coherencia.

 

 

                                Dónde quiero trabajar...

 

   En sectores competitivos y en cualquier tipo de puestos donde sea necesario mejorar los resultados del negocio a través de venta, rentabilidad, rapidez de respuesta, calidad, atención al cliente, organización comercial…Jefe de Venta, Responsable de Equipo, Director de Oficinas Comerciales, Responsable de Compras, de Logística, de Distribución, de Comunicación, de Marketing, Export Manager....

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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